为长远贯彻民生实事办事铺排，肥西县更始构修“全笼盖、全症结、全速意”的三全任职系统，实在管理家长“接娃难”题目。2025年春季，全县112所幼儿园共为2684名幼儿供给延时任职，博得了家长和社会的相仿好评。

　　通过“数据提取、走访调研、问卷考查”等方法，精准研判家长需求，创立“需求-任职”成婚模子，拟定差别化任职清单。周全施行“5+N”形式，实行延时任职弹性机造，科学矫健成立任职韶华，造成多时段弹性离园计划，避免“一刀切”式任职，确保任职特别贴合家长的本质需求。

　　为确保延时任职的安然有序实行，肥西县以幼儿园为主体服务，整合社区、公益性社会结构资源，率先推出“2+N”设备形式。每个延时班装备“一教一保”职员，同时装备相应的安保、卫生保健和办理职员等，造玉成方位的任职保证系统，确保幼儿正在延时任职光阴的安然与强壮。

　　基于“一个课程理念、三项实践因素（游戏服务、存在、自立）服务、五大范畴统一”的教养理念，打造了“五彩年华+”勾当形式，造成了涵盖艺术、体育、科技等8大类24项课程的资源库。通过“课程研发提质、社会资源借力、质地监控兜底”的更始履行，告终了“三个百分百”宗旨：延时任职笼盖率100%、家长需求知足率100%、任职速意率100%。

　　肥西县的宁神托幼任职不只管理了家长的后顾之忧，更为幼儿供给了足够多彩的课后勾当，真正做到了惠民生、暖民意。来日，肥西县将延续优化任职，进一步晋升托幼任职质地，为全县幼儿的强壮生长保驾护航。（陈增升 崔海超 林兴勇）

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