近年来，山西省长治市潞州区盘绕合系任职大家这一都市下层处分课题，以推动陷坑企职业单元党机合和正在任党员“双报到双任职双包联双评判”工举动抓手，寻觅“五个举措、四共机造、一联一帮、两个卡片”的“五四一二”劳动法，饱吹陷坑企职业单元党机合和党员下浸一线、任职一线、融入一线服务，鼓舞党的修筑与社会下层处分有用连续、深度交融，陆续提拔都市下层党修全部功用。

　　潞州区印发《合于推动陷坑企职业单元党机合和正在任党员“双报到双任职双包联双评判”劳动实行计划》，进一步标准报到办法、昭着主体职守，做实平素任职。

　　机合报到。陷坑企职业单元党机合职掌人到驻地或包联社区对接报到，主动供应需求、资源等讯息，酿成“需求、资源、项目”清单；正在任党员常态化到寓居地社区报到，主动认领理思岗亭。

　　主动包联。单元党机合和党员到社区报到后，由社区兼顾调整，每个报到的陷坑企职业单元包联1个中心幼区，做好定点帮扶，每个报到党员合系帮帮1户中心住民户，做到通常合系。

　　插手共修。单元党机合与社区党机合深主意发展党修联修，每年起码咨议确定1个年度党修合营项目，帮帮下层调和管理1个中心难点题目；正在任党员纠合自己专长，踊跃参与理思任职，主动插手社区咨议议事等行动。

　　积分反应。社区党机合遵循单元党机合和党员报到、任职等情形，兴办积分统造机造，按期反应结果，鞭策报到劳动得到实效。

　　结果利用。充实施展考查“指引棒”感化，将劳动成果纳入年度方针职守考查和党机合书记抓党修述职评断考查的主要实质，与党员民主评断、干部年度考查、平素评优评先等相挂钩。

　　本年以后，213家驻区单元与社区缔结联修共修和议，2153名正在任党员到社区报到，达成党机合到社区报到平素化，正在任党员到社区报到常态化。

　　“以前，咱们这些上党梆子戏迷看场戏可费事了，列队买票光阴长，网上买票不会操作。现正在，社区跟上党梆子剧团缔结共驻共修和议，每个月都到幼区现场表演，让咱们这些老戏迷过足了戏瘾。”潞才社区住民赵密斯说。近年来，潞州区通过“机合共修、资源共享、行动共联、急事共办”的“四共”机造，凝人心、凑集力，延续指引单元党机合和正在任党员“双任职”。

　　机合共修服务。选用“社区党委＋兼职委员”机合树立形势，组修党修协同体，饱吹陷坑企职业单元党机合职掌人到社区承担兼职委员，参与党修联席聚会，管理现实题目，驱策报到党员到幼区承担党修劳动领导员、幼区党支部书记、楼栋党幼组长、党员中央户，领导幼区标准机合生涯，配合推动党修劳动。

　　资源共享。陷坑企职业单元党机合和社区按期汇总讯息酿成双向“需求清单”，纠合区域特质和驻区单元本能本质，整合因素资源，拟定任职“资源清单”，着眼中心劳动、管理现实题目，对接酿成“项目清单”，买通任职住民“需求端”与“供应侧”。

　　行动共联。单元党机合聚焦全区中央劳动和中心职业，盘绕落实党修劳动联创、公益职业联办、体裁行动联谊、任职资源联用、情况卫生联保等劳动踊跃发展共修行动；正在任党员遵循社区、幼区党机合调整，选用定岗、组团、领办、准许等办法，平常发展理思任职，达成住民和党员任职供需双向对接。

　　急事共办。以社区为主导，依托下层处分网格，构修“一网兼顾、多网交融、上下联动”的网格化应急统造体例，拟定应急反映预案、下浸劳动预案，健康完竣总体指引、触发反映、神速转换、稳妥有序管理等机造，达成平素劳动和应急形态“一键切换”，平日常态化插手处分任职、党修劳动，急时能急迅响应，机合职员下浸下层冲向一线。

　　“咱们幼区是老旧幼区，年青人基础都搬走了，相近也没有什么任职举措，咱们这些暮年住民生涯至极未便。本年，社分别配了一位报到党员与我结对帮扶，通常打电话来嘘寒问暖，还上门帮我扫除卫生，让我心坎暖暖的。”广场西社区住民赵密斯说。

　　陷坑企职业单元党机合包联幼区。社区纠合辖区资源、幼区特质和报到单元本能等身分，调整每个驻区单元包联1个中心幼区。陷坑企职业单元党机合依托“三会一课”、要旨党日行动、“新晋邻”党修品牌创修和“潞邻速笑圈·相熟相知”要旨互换行动等载体，与幼区党支部踊跃发展共驻共修，盘绕冲突瓜葛、情况整顿、幼区处分等举行“一对一”帮扶，实时管理大家最热情的题目。

　　正在任党员合系帮帮住民户。聚焦未成年人、暮年人、残疾人等任职中心，每个报到党员合系帮帮1户住民困苦户，充实使用“八幼时表”光阴，做到每月必访、宏大节日必访、住民有需求必访，做好惠民策略宣扬、主要事项通报、冲突瓜葛化解等“举手之劳”的劳动，将党的和善通报到每个家庭、每个角落。

　　“以前，咱们陷坑党支部岁终考查评判党员都是根据正在单元浮现，基础不涉及党员正在社区、幼区的浮现。现正在，咱们将社区对正在任党员的评判纳入单元党员的总体评判，让陷坑党支部对单元党员的评判更整个、更科学、更客观。”长治市卫健委党办主任原洁说。

　　兴办报到任职“积分卡”。将单元党机合发展共修任职、包联幼区情形和党员插手为民任职、社区处分等行动纳入积分规模，根据“基准分80分+杰出浮现加分+差评浮现减分”的评分形式，对报到单元党机合和党员举行精准化积分统造；社区按期汇总积分情形，通过“好评张榜、差评指示”等形势，强化与驻区单元的疏通和饱励，鞭策单元党机合和党员报到社区、插手任职。

　　兴办考查评判“反应卡”服务。每年社区纠合积分情形，对陷坑企职业单元党机合、报到党员“四双”劳动情形发展归纳评判，根据“杰出、优秀、通常、差”四个等次酿成评判结果，并以“反应卡”形势向陷坑企职业单元党机合上司党机合和正在任党员所正在单元申报，同步报区委机合部存案。区委机合部牵头将评断结果举动陷坑企职业单元党机合抓党修述职评断考查、指点班子和指点干部年度考查的主要根据，举动各单元党员年度考查、评先评优和干部比选任用的主要根据服务，饱吹“四双”劳动得到实实正在正在的成果。“五四一二”事业法买通效劳集体“终末一服务公里”