开云电子央广网杭州8月20日音书（记者 项楠）杀青简历“一机直投”的“1号求职机”、24幼时直播带岗的AI数字人主播服务、模仿的确口试场景的AI口试教导兴办、时卑劣行的MBTI职业性格测试……走进位于杭州西站4楼的余杭国际人力资源办事家当园，一个个与年青人求职就业合连的数字本事行使场景展示正在记者现时服务。

　　余杭国际人力资源办事家当园显现的片面数字本事行使场景（央广网记者 项楠 摄）

　　“念找一份周边的贩卖运营合连的就业。”正在该家当园内的一台“1号求职机”前，求职者幼陈正操作求职机寻找适合己方的岗亭。“这台机械如故挺风趣的，弹出的合连岗亭也根基适合我的预期。”

　　杭州市余杭区人力资源和社会保证局合连担负人告诉记者，像如此的“1号求职机”，正在杭州西站、余杭梦念幼镇等青年人才集聚地共有常设兴办32台。“生机通过这些便捷的数字兴办服务，尽或者将这些区域的人流量转化为人才数目与人才质料服务。”

　　据先容，行动浙江数字经济第一区，近年来，余杭区主动阐明当地企业革新才力强的上风，团结开采合连数字本事行使，数实交融为年青人职业生计全人命周期供给办事服务。

　　本年往后，通过“1号求职机”累计办事求职者2.2万余人次，直播带岗触达40万人次，变成AI口试教导陈说2万余份。

　　而除了数字赋能为年青人求职就业供给周密精准办事表，余杭区还针对大专（含）及以上学历结业两年以内或处于结业学年内的非余杭户籍新市民和青年群体，推出来余杭求职创业即可申请7天（6晚）免费住宿的办事。

　　“通过‘青荷驿站’，吸引煽动年青人来到余杭、留正在余杭，减轻他们正在余杭求职创业的负责。”余杭区人力资源和社会保证局合连担负人先容，目前，余杭区有5个青荷驿站，共计477间房源，已为1万余名青年求职者供给了便当与帮帮。

　　近年来，杭州市余杭区聚力打造以“杭州改日科技城国际人才园+余杭国际人力资源办事家当园”为重心、辐射周边平台的数字经济人力资源办事家当形式，要点开采新质临盆力人才资源，勉力打造高本质、高秤谌、高素养人才家当集聚地。

　　2023年度，该区人力资源办事家当杀青交易收入142亿元，办事企业22.7万家，年度人力资源办事家当高质料繁荣归纳考评位居浙江第一。锚服务定新颖化 改造再深化｜求职有“数”“浙”样供职聚人才